В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Подробности
- Автор: Irina
- Категория: Новости
- Просмотров: 1214
В акции "семья помогает семье - соберем ребенка в школу"
приняли участие дети из многодетных семей муниципального округа
Преображенское, социальные работники и депутаты
Совета депутатов муниципального округа Преображенское.
- Подробности
- Автор: Super User
- Категория: Новости
- Просмотров: 6314
- Подробности
- Автор: Super User
- Категория: Новости
- Просмотров: 6817
В соответствии с законодательством Российской Федерации лица, указанные в ст. 6.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», имеют право на предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний.
Для предоставления данной социальной услуги следует обратиться в Фонд Социального страхования Российской Федерации.
Подробнее: Преображенская межрайонная Прокуратура разъясняет: санаторно-курортные путевки инвалидам.
- Подробности
- Автор: Super User
- Категория: Новости
- Просмотров: 6025
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если законом не установлен иной срок. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение оформляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.
Подробнее: Преображенская межрайонная Прокуратура разъясняет: увольнение по собственному желанию.
Разработка сайта: Web-студия «Редкая Птица»